Elevage d’Ofée Propose Emploi : cavalier(re)/soigneur

Elevage de pur sang lusitanien et poneys de sport orientation dressage (et CCE/CSO pour les poneys) situé en Isère entre Lyon et Vienne recherche une personne responsable autonome et dynamique qui aura en charge l’entrainement et la valorisation des chevaux/poneys d’élevages et de commerces. Le candidat devra être en mesure d’assurer trois fonctions principales : La gestion des écuries, la valorisation, l’enseignement.

* La gestion des écuries :
Le candidat sera en charge de s’assurer quotidiennement de la bonne santé de tout les chevaux de l’écurie, d’effectuer des pansages, des injections IM et SC si besoins et autres soins diverses ….. Il devra également effectuer le recrutement des stagiaires et s’assurer du bon fonctionnement de la gestion des écuries en collaboration avec le palefrenier.

* La valorisation :
Le candidat devra être un bon technicien jeune chevaux, connaître les méthodes de débourrages éthologique, douces et efficaces et bien maîtriser le travail à pied et en liberté. Il aura en charge la manipulation des foals, des yearlings et tout le travail de basse école des chevaux et poneys de sport de l’élevage et de commerce. Une expérience avec les entiers et avec les jeunes chevaux sera exigée. Il aura la responsabilité du planning de travail et des sorties en concours des chevaux/poneys en collaboration avec les responsables.

* L’enseignement
Des notions techniques et pédagogiques seront indispensables afin de dispenser des leçons aux cavaliers propriétaires ainsi qu’aux cavaliers extérieurs. Le candidat devra développer et assurer le coaching et les pensions travail .

Un planning de travail sera régulièrement mis en place en collaboration avec les responsables. Le candidat sera en charge de reporting quotidien sur la gestion des écuries, la santé mentale et physique des chevaux ainsi que sur le travail de valorisation et d’enseignement au sein de l’écurie.
Ce travail demande passion, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, motivation, transparence et savoir faire.

Un logement peut être disponible. Les chiens ne sont pas acceptés.

CV accompagné obligatoirement d’une lettre de motivation à envoyer UNIQUEMENT à ophelie.brissaud@gmail.com (les MP ne seront pas traités)

dans Actualité


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